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招聘汇总 17家医院最新招聘信息汇总

发布日期:2022-05-11 01:16   来源:未知   阅读:

  德庆县中医院、 深圳永福医院、广州 善得中医医院 平昌县人民院、 青岛滨海学院附属医院、 山东省立第三医院、 西安医学院附属宝鸡医院、 株洲三三一爱尔眼科医院 等单位。

  茂名市妇幼保健院是茂名市卫生健康局直属的非营利性公立医疗保健机构,是集医疗、保健、教学、科研于一体的三级甲等妇幼保健院。是广东省普通高等医学院校教学医院、广东药科大学教学基地、中山大学公共卫生学院教学科研基地、茂名市助产技术培训基地;是爱婴医院、母婴友好医院、第一批全国分娩镇痛试点医院、国家出生缺陷防控-耳聋基因检测试验示范基地、省级儿童早期发展示范基地、广东省孕产期保健特色专科建设单位、省级母婴安全优质服务单位;是茂名市重症孕产妇救治中心、茂名市重症新生儿救治中心、茂名市儿童急危重症救治中心、广东省危重新生儿护理抢救中心茂名分中心、茂名市新生儿疾病筛查中心、茂名市产前诊断中心、广东省地中海贫血诊断中心茂名诊断分中心、茂名市法医物证司法(亲子)鉴定所、茂名市新生儿听力筛查诊治中心、茂名市产科医疗质量控制中心、茂名市儿科医疗质量控制中心;是广东省妇幼医联体医院、广东省妇儿健康专科联盟成员单位、广东省妇幼保健院新生儿畸形救治中心茂名分中心;与茂名市70间基层医院建立妇幼专科联盟。

  医院现有职工1030人,开设医疗保健专业科室43个、医技科室11个。年门诊服务51万人次、住院服务近3万人次、住院分娩约6500人次。2019年国家三级公立医院绩效考核总排名全国妇产医院第49名。先后荣获全国三八红旗集体、全国巾帼建功先进集体、全国巾帼文明岗、全国五一巾帼标兵岗、广东省巾帼文明示范岗、广东省三八红旗集体等荣誉称号。

  雷州市人民医院始建于1941年,历经80年发展成一所集医疗、急救、教学、科研、预防、保健、康复于一体的公立综合性二级甲等医院,已通过“卒中中心”,国家级基层版“胸痛中心”认证。医院占地面积3.8万平方米,建筑面积7.2万平方米;医院定编病床998张。医院科室齐全,设有50多个专业科。配齐了县级76种医疗设备,并自筹资购置64排128层螺旋CT机、数字减影血管造影系统(DSA)、高端四维彩超、腹腔镜手术系统、移动DR机、全自动生化仪、C型臂X光机等医疗设备。医院现有职工1075人,医疗专业技术人员900人,占医院总人数的83.%;高级职称129人(其中正高职称23人,副高职称106人),中级职称157人;硕士研究生2人,大学本科学历226人。

  医院重视专科建设和技术创新,大力开展新技术、新项目。微创手术已开展泌尿外科、普外科、胸外科、妇科等专科项目。现已开展心血管介入技术。

  (一)薪酬:住院医师年薪约12万元;主治医师年薪约18万元;副主任医师年薪约23万元。

  茂名石化医院位于广东省茂名市幸福路滨河一街,始建于1965年,是在茂名石化的怀抱中诞生和成长的,是国家开发南方油城时,为解决干部工人的医疗保健问题而特别创建的,现已发展为集医疗、教学、科研、保健、预防于一体的现代化三级综合性医院。

  2003年茂名石化医院顺应石化企业改革的需要,脱离了企业母体,整体改制走上全新的发展之路,我院现设置病床956张,分东、西两院区,设有29个临床科室、2个社区卫生服务中心及医学影像科、超声功能科、检验科等临床医技科室。

  我院拥有先进的层流手术室、PCR实验室,配备先进的诊疗仪器设备,如西门子核磁共振(3T)、GE螺旋CT、飞利浦彩超、飞利浦数字X线摄影系统、东芝介入血管造影系统、西门子多导生理记录仪、德国史赛克人工心肺机、蛇牌3D腹腔镜、奥林巴斯高清内窥镜(腹腔镜、胸腔镜、宫腔镜、胆道镜、胃肠镜、鼻咽喉镜等)、西门子移动式C型臂X射线机、费森尤斯血液透析机/血液透析滤过设备、韩国怡友口腔曲面体层X射线机、体外高频热疗机、介入热化疗灌注系统、体腔热灌注治疗机、毫米波治疗仪、放射性粒子治疗计划系统、冷极射频肿瘤治疗机、大型电脑颈腰牵引机、等离子体前列腺切割系统、支气管镜、碳13呼气试验测试仪以及德国蛇牌关节镜,奥林巴斯泌尿镜系统(含膀胱镜、输尿管镜、肾镜、前列腺电切)等。

  博罗仁华医院由博罗惠博医院集团投资成立,是博罗县政府引进的三级医院建设项目(2022年3月开业)。

  博罗仁华医院是集医疗、教学、科研、预防保健、康复为一体的,以大专科,小综合为主的现代化管理专科三级医院。

  科室设备配备齐全,其中包括1.5T进口核磁共振、40排螺旋CT、数字DR、四维彩超、数字胃肠透视机、C形臂x光机、脑电生物反馈仪、经颅磁刺激治疗仪、智能电针治疗仪、精神压力分析仪、多导睡眠呼吸检查系统、多参数无抽搐电休克治疗仪等专业设备,应用于临床各种诊断与治疗。

  2、在科主任领导和上级医师指导下,负责本科室患者的医疗管理工作。包括病历书写,患者住院期间的病程记录,及时完成患者出院病历小结等工作。

  3、及时向上级医师报告患者在治疗上出现的困难,以及患者病情的变化等工作。

  4、随时了解患者的思想、生活情况,以及患者对医护工作的意见和建议,向上级医师汇报等工作。

  4、积极参加继续医学教育,参与科学研究和技术革新项目,提高检验专业技术水平。

  2、认真执行各项护理制度、岗位职责及技术操作规程,正确执行医嘱,准确及时完成各项护理等工作。

  2、员工享有法定节假日及节日福利(包括生日礼物),另有产假、婚假、年休假等。

  4、临床医学专业本科及以上,取得执业医师资格证的员工,医院可送去其他上级医院或合作医院进修培训及规培(与医院签订相关进修培训和规培协议)。

  5、护理专业大专以上,取得护师资格证的员工,医院可送去其他上级医院或合作医院进修培训(与医院签订相关进修培训协议)。

  云浮市人民医院始建于1935年,前身为“云浮县人民医院”,1992年随云浮撤县设市及1994年升格为地级市,更名为现今的“云浮市人民医院”。近十年来,医院的建设发展取得了令人瞩目的成就,现已发展成为云浮地区规模最大的一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复于一体的大型三级甲等综合医院,南方医科大学附属云浮医院,是国家住院医师规范化培训基地及全科医生规范化培训基地、全国综合医院中医药工作示范单位、广东省高等医学院校教学医院、广东省博士后创新实践基地、广东省创伤救治科研中心云浮临床研究基地、广东省中医院协作医院、广东省人民医院合作医院、广州军区总医院军民共建医院。

  医院位于广东省云浮市环市东路120号,占地面积16万平方米,建筑面积11.1万平方米,业务用房8.9万平方米,编制床位1200张,主体楼包括门急诊楼、医技楼、住院楼、肿瘤楼、感染楼、全科医师培训基地等。医院四周群山环抱、山水相映,院内树绿花香、风景宜人。医院功能分区明确,布局合理,设施配套,功能完善,符合现代医学流程,遵循绿色节能、绿色安全、绿色高效和绿色运行的原则。新院的落成启用将大大改善云浮及周边地区广大人民群众的就医条件,为患者提供更完善的门诊、急诊、住院、体检、康复等医疗服务。

  医院学科齐全、技术力量雄厚、特色专科突出,医疗技术水平在云浮市内处于领先地位。设置一级临床科室17个、二级临床科室30个、医技科室17个,并设有ICU(重症监护病房)、CCU(冠心病加强监护病房)、PICU(儿科重症监护病房)、NICU(新生儿重症监护病房)、NICU(神经重症监护室)。拥有省、市级临床重点专科13个(骨外科、急诊科、神经内科、肿瘤科、妇科、心血管内科、普通外科、神经外科、重症医学科、针灸理疗康复科、麻醉科、医学影像科、检验科),省重点扶持建设临床专科2个(眼科、神经内科)。现有员工1224人,其中高级职称187人,中级职称225人。不仅有一批德高望重的专家,而且形成了良好的学术梯队。近年来,医院科研工作不断进步,数十项省市课题立项,平均每年在国内外正式刊物上发表论文近百篇,有多篇论文获市自然科学优秀论文奖。

  医院以重点学科和特色专科的建设为发展龙头,以提高综合实力为核心,走质量立院、人才强院、特色兴院的发展之路,不断开展新技术、新项目,整体医疗水平持续提高,各学科各专业在技术创新方面均有建树,整体专业水平已达到三级甲等医院的要求,部分项目已达到省内领先水平。骨科多项技术、肿瘤放疗技术、冠心病介入治疗、腔镜技术等已达到省内先进水平。近年来,医院注重强化内涵建设,多项医疗技术获省技术准入资格,如骨外科获省首批准予开展髋关节置换、膝关节置换技术临床应用资格;妇科获省“四级妇科内镜诊疗技术临床应用”资格;心血管内科获省准予开展心血管疾病介入诊疗技术临床应用资格;肿瘤科被省卫生厅评为首批“癌痛规范化治疗示范病房”。医院建立了现代化信息系统,实现了临床科室与辅诊科室、行政科室、后勤保障部门间的信息资源共享,全方位覆盖了医院各部门。

  惠阳长安医院是经国家卫生部门批准的一家集医疗、美容、保健、教学为一体的综合性医院,创建于1999年,正式成立于2005年,与国内外多家医学院校建立了技术协作关系,并承担临床教学任务。是职工医保、生育保险、工伤保险住院定点医疗机构,并具有全省医保异地结算资质。医院多次获得 “全国消费者放心首选整形美容机构(重点推广单位)”、“惠州市最具竞争力的十佳医疗机构”、“文明诚信单位”、“消费者信得过单位”等殊荣。于2017年9月获得“广东省不孕不育科研基地”资质,目前,是惠阳最具实力的不育不孕诊疗机构。

  医院拥有医疗业务用房面积8000余平方米,开放病床80张,职工200余人,专业技术人员150多人,其中高、中级职称60余人,组成了实力雄厚的专业技术队伍,拥有万元以上的大中型医疗仪器80多台(套),现有固定资产近亿元。

  医院多年推行部分医疗项目限价服务、免费接送患者、上门回访等措施,深受广大患者的好评和信赖。

  惠阳长安医院始终坚持“以平价得民心,以疗效创品牌”的办院方针,以“一切以病人为中心”的服务理念,将“服务在心中,责任在手中”贯穿于所有医疗活动中,为广大人民群众健康保驾护航,为建设文明、富裕的新惠阳再立新功。

  1、在二甲规模医院从事医务科工作三年以上,具有良好的医学基础知识,医疗质量管理经验丰富;

  2、具有良好的沟通技巧和深厚的文字功底,可全权负责医务科工作,制定医疗质量管理方案并督促执行;

  3、按照各科体检项目的要求,认真询问病史,并按各科体检程序进行检查,确保体检项目无遗漏;

  4、对体检中发现的阳性体征在体检表的相应栏目中要简明扼要地予以描述,防止简单下结论;

  5、认真填写体检表,记录要完整,字迹要清楚,书写要规范,做到无漏填、无错项;

  8、体检中遇到特殊情况时,要及时与相关科室或中心主任会诊,共同做出结论;对于重大阳性结果应及时上报科主任,视情告知客人或单位,并进行追踪随访;

  9、负责本科室日常用品的请领并做好使用消耗记录;爱护本科室的设备和物品;

  4. 具有良好的沟通能力和团队协作精神,重视医疗安全及医疗质量和优质服务;

  临床医学专业毕业,工作1年左右,有外科工作经验优先,勤奋好学,吃苦耐劳。

  2、按照分工,负责从事药品的翻晒、筛选、加工炮制、药品制剂、处方调配、计价等日常工作。3、负责从事药品的预算、请领、分发、清理、整理、领入、下送、保管、消耗、回收的登记和统计工作。

  4、主动深入到科室,征求意见,不断改进药品供应工作,检查科室药品的使用和管理情况,发现问题及时向上级报告。

  5、认真执行各项规章制度和技术操作规程,严格毒、麻、剧限、贵重药品及其他药品的管理,严防差错事故。

  【广东龙诚医院】位于增城区中新镇山美村下车路188号,是由深圳市丽源集团实业发展有限公司投资兴建,占地面积约6.67万平方米(100亩),总建筑面积约19.7万平方米,该项目建设1100张床位的三级综合医院、600张床位的护理院各一所及42套颐养别墅,并配套建设1300张床位的酒店,总投资约16.86亿元。

  医院计划设置科室:康复医学科(神经康复、骨与关节康复、脊髓损伤康复、呼吸康复、老年康复、疼痛康复、重症康复、儿童康复、生活重建康复、精神心理康复、肿瘤康复、心血管康复、中医康复、听视力康复、烧伤康复、亚健康康复、运动康复);门急诊科、内科(综合内科、内分泌科、风湿内科,血液科、心脏科、呼吸科,肾内科、感染科、心血管内科、神经内科、消化内科)、外科(综合外科、消化外科、泌尿外科、心外科、胸外科、骨科、手显微外科、神经外科、烧伤科、整形外科、血管外科、乳腺外科、头颈外科)、中医科、针灸科、中医正骨科、妇科、肿瘤科、放射治疗科、麻醉科、疼痛科、重症医学科(ICU)、皮肤科、医疗美容科、口腔科、眼科、耳鼻喉科、舒缓治疗科、血液透析科、高压氧科、体检科等30多个临床科室。检验科、放射科、病理科、输血科、超声诊断科、功能检查科、胃肠镜室、核医学科等医技科室及药剂科、营养科。

  配备320排CT、3.0T及1.5T核磁共振各一台、DSA、PET-CT、PET-MR、40舱位的高压氧舱群、数字化复合手术室、康复机器人、等速肌力、大型水疗、中药熏蒸等一流的医疗设备设施。

  在粤港澳大湾区发展的战略布局下,在省、市、区各级政府的大力支持下,作为“广东省重点项目”、“广州市重点项目”,广州龙诚国际医院将与省内三甲医院建立紧密的合作关系,使医院逐步形成以康复医学为龙头、综合学科并进的学科建设发展战略,为国内外广大患者提供集医疗、康复、护理、颐养为一体的高质量服务。

  广东省湛江农垦第二医院建立于1952年,是一所集临床、教学、科研、康复保健为一体的大型现代化公立二级甲等综合性医院。医院占地面积417亩,建筑面积90000平方米,在职职工600余人,中高级职称人员160多人。医院开放床位1300张,开设20多个临床医技科室,年门、急诊量为17多万人次,年住院人数3万余人次。

  医院拥有1.5T飞利浦核磁共振、飞利浦16排螺旋CT、GE全数字化平板血管造影系统、全数字X射线移动C臂X光机、GE Voluson E6高端四维彩超、彩色多普勒超声诊断仪、高压氧舱、腹腔镜、胸腔镜、宫腔镜、经皮肾镜、输尿管镜、前列腺电切仪、白内障超声乳化仪、全自动糖化血红蛋白分析仪、全自动生化分析仪等一大批高精尖医疗设备。医院设有内、外、妇、儿等17多个临床专业科室,对心血管、脑血管、消化系统等内科疾病及肝、肺、破伤风等传染性疾病的诊治具有丰富的经验,普外科、创伤外科、神经外科、心血管内科、呼吸内科、儿科、精神科、重症监护科等学科发展在当地处于领先水平。医院是广东省医院协会、湛江市医院协会会员单位,也是湛江市胸痛中心和精神科联盟主要成员,2021年获评“国家标准化房颤中心建设单位”。随着当地社会经济的发展,微创手术、介入治疗、四维彩超等大型医疗设备综合检查及诊疗项目的陆续开展,医院发展前景十分广阔。

  近70年来,医院坚持围绕“一切以病人为中心”的办院宗旨,为地方群众提供全面优质的医疗卫生服务和社区预防保健服务,协助周边基层医院开展初级卫生保健工作,坚持开展科学研究活动,在当地有相当高的知名度。1995年在雷州半岛地区率先评为二级甲等医院,被政府部门批准为非盈利性医院,同时被评为“爱婴”医院,是雷州市医保定点医院,1998年被评为湛江市“花园式单位”。

  (一)遵守宪法和法律,政治思想表现好、具有良好的品行,有较强的事业心和工作责任感,身体健康,能胜任应聘岗位的工作。

  1、医师岗位:医师岗位原则上须具有全日制普通高校本科(学士)及以上学历(学位),具有医师资格证人员学历放宽到大专以上学历;部分紧缺专业特殊岗位(五官科、精神科、ICU)须具有全日制普通高校大专学历;学科带头人岗位具有相关专业副高以上职称可不限学历。

  2、护理岗位:须具有全日制普通高校大专及以上学历,往届毕业生须持有护士执业资格证。

  3、医技及其他岗位:原则上须具有全日制普通高校本科(学士)及以上学历(学位);党委办(人事科)干事岗位,政治面貌须为中共党员。

  1、医师、医技岗位:年龄要求35岁及以下,具有中级职称人员年龄放宽至40岁,副高级职称人员年龄放宽到45岁,正高职称人员放宽到50岁,年龄计算时间截止至2022年12月31日。

  2、护理及其他岗位:护理及其他岗位年龄要求35岁及以下,年龄计算时间截止至2022年12月31日。

  (四)涉嫌违法违纪,正在接受审查尚未作出结论的;有犯罪记录的及法律法规和规章规定不宜聘用的人员,不得报名应聘。

  (五)其他条件。无精神病史、传染病或其他重大疾病;无其他不宜聘用的情况;学生干部、员、优秀毕业生、国家奖学金获得者,在校期间具有突出贡献、成绩突出的毕业生优先。

  根据岗位设置和人员聘用有关文件精神,按所具备的学历和资历条件聘为相应的专业和管理岗位职级待遇执行。

  广东药科大学附属第三医院(广州新市医院)位于广东省广州市白云区新市新街79号之一、之二,始建于2003年10月,占地面积30亩,业务用房面积5万平方米,是一所集医疗、教学、科研、预防保健为一体的三级综合医院,是广州市医疗保险、工伤保险、生育保险、公费医疗挂钩医院、中国平安寿险定点医院,是广东省高等医学院校教学医院、广东省从业人员健康证/驾驶证体检定点医院,先后荣获国家爱婴医院、广东省直属机关老年协会爱心奉献老年事业单位、白云区最佳服务信誉单位等荣誉称号。

  医院设有内科、外科(神经外科、骨科)、妇产科、妇女保健科、儿科、儿童保健科、眼科、耳鼻咽喉科、口腔科、皮肤科、医疗美容科(美容外科、美容皮肤科)、传染科(肝炎科)、肿瘤科、预防保健科、急诊医学科、麻醉科、疼痛科、重症医学科、医学检验科、中医科、中西医结合科、血液透析室、健康体检服务、医学影像科(核医学、介入放射学、x射线影像诊断)等临床科室和医技科室。

  设立36个科室,重点布局以六加一模式展开:即以六大中心——胸痛中心、卒中中心、肿瘤精准免疫治疗中心、妇产生殖中心、创伤外科中心、慢病康复中心为特色的优势学科群, 同时自有实体医院为依托的互联网医院,为大众提供优质优价、便捷高效的互联网+医疗服务。

  优势病种:冠心病、急性心功能衰竭、高血压、脑梗塞、脑出血、糖尿病、甲状腺功能亢进、慢性阻塞性肺疾病、支气管哮喘、肾病综合征、慢性肾功能不全、尿毒症、过敏性紫癜、消化道出血、肠梗阻、肿瘤疾患、视网膜母细胞瘤、血管瘤、骨科、显微外科(断指再植等)、新生儿肺炎、新生儿黄疸、青光眼、白内障、手汗症。

  优势技术:粒子组织间植入技术、氩氦刀冷冻消融技术、微波消融技术、冠心病心导管介入、射频消融、起搏器介入治疗、脑血管造影、慢性脑动脉狭窄介入治疗、急性脑梗死动脉内溶栓、神经显微外科、断指再植术、视网膜母细胞瘤血管介入、血管瘤硬化术。

  目前床位800张,正扩建床位达1600张,配有美国GE1.5T核磁共振、西门子64排128层螺旋CT、16排螺旋CT、DSA、健康信息预测仪、GE四维彩超、飞利浦IE33心脏彩超、美国雅培i-2000全自动化学发光免疫分析仪、梅里埃mini VIDAS全自动免疫荧光酶标仪、美国全自动生化分析仪、梅里埃细菌培养检测仪、奥林巴斯腹腔镜、宫腔镜、膀胱镜、输尿管镜、DR成像系统、奥林巴斯电子胃镜、肠镜等一系列检查诊疗设备,并有16间标准层流手术中心。

  医院现有在职职工986人,高级专业技术职务76人;其中教授、副教授5人,博士11人、硕士46人。手术及各项治疗,质量、安全、服务让病人放心信任程度较高,单位历来对有真本事、价值高的人才引进,培养都高度重视,为更好的服务百姓,始终坚持学习,走出去,引进来,努力储备高端技术、医德良好的人才专家,为促进医院发展打下更扎实的基础。

  以医院文化、信仰为指导,机制管理为原则,以人为本,以技术质量为核心,对患者负责任的、值得信赖的品牌医院。

  广东肇庆,位于广东省中西部交通便捷,区位优势明显,肇庆东邻穗、深、港、澳等经济发达地区背靠祖国大西南,是经济发达地区通往西南各省的重要交通枢纽,肇庆是广东省11个大城市之一,进入粤港澳大湾区时代,肇庆的区位优势和发展前景更加日益凸显,快速发展的肇庆,对各方人才求贤若渴。德庆龙母庙,这座美丽又独特的城市是否让你心向往之?不如来这里寻一份好工作吧。肇庆市德庆县中医院正在等待与众不同的你。

  德庆县中医院位于岭南历史文化名城、崇德之城、德城城区内,成立于1985年,2008年成功晋升为“二级甲等中医医院”,成为一所集医疗、急救、教学、科研、康复、预防保健、治未病于一体的国家二级甲等中医医院。2018年获得省支持粤东西北地区县区级中医医院升级建设项目总投资1.135亿元异地扩建“新院区”,2019年成为“广东省中医院协作医院”,2020年成为“广东省文明单位”,秉承着“大医精诚,仁心仁术”的医院宗旨,坚持“中医领先、中西医并重,大综合强专科、重人才精管理”的发展战略,狠下功夫“发挥中医药特色与优势,提高临床疗效”。2020年在县委、县政府和上级部门的正确领导下,建立德庆县中医院医共体医院。2.医院资源现有员工506人,专业技术人员384人,高级职称26人,中级职称45人,拥有全国基层名老中医1名,肇庆市名中医1名,肇庆市首批医学骨干人才1名,开设名医工作室四间;设有16个门诊临床科室;8个住院病区:内1科(心脑血管)、内2科(综合内科)、内4科(呼吸科)、创伤骨科、脊柱关节科、普外科、泌尿外科、肛肠科、妇科、中医经典科、小二康复科、针灸推拿康复科和古有分院住院部。开设重症医学科(ICU),床位6张。3.医院设备医院设备齐全。配备了德国西门子螺旋CT、DR、数字胃肠机、C臂、彩色B超、全自动生化分析仪、全自动化学发光分析仪、骨密度测定仪、肺功能测定仪、体外冲击波治疗仪、德国体外激光震波碎石机、电子胃镜及经络诊断仪、成分分析仪、泌尿内镜、腹腔镜、膝关节镜等医疗设备。设有国家级标准层流手术室3间及抢救设备完善的重症监护中心。.一院三区、中医医共体总医院新院于2021年6月26日已经正式投入使用,现德庆县中医院医共体总医院一院三区(城东院,城中院,古有分院[共开放床位385张])以及县域医共体医院五家分院(德城街道社区卫生服务中心、官圩镇分院、九市镇分院、莫村镇分院、永丰镇分院)的新格局发展模式,总院坚持发挥中医龙头作用,积极推广浓厚中医特色系列专科和中医药技术下沉,致力于提升德庆县基层中医药服务能力,真正实现让群众“小病不出村,大病不出县”,为德庆县及周边群众的健康提供更好的中医药医疗服务,创建“中医名院”,努力发展成为粤西地区的西江中医精品明珠。

  (2)具有住院医师规范化培训合格证的临床执业医师,基本工资参照广东省事业单位工资标准发放,绩效工资按科室领取,前三年保底年薪12万元,给予安家费10万元。

  (3)硕士研究生的临床执业医师,按高学历卫生专业技术人才引进条件,直接办理入编手续,缴纳五险二金,基本工资参照广东省事业单位工资标准发放,绩效工资按科室领取,前三年保底年薪10-12万元,给予安家费10万元。

  (4)主治医师,基本工资参照广东省事业单位工资标准发放,绩效工资按科室领取,前三年保底年薪12万元及以上,给予安家费10万元。

  (5)副主任医师及以上职称的临床执业医师,按高职称卫生专业技术人才引进条件,直接办理入编手续,缴纳五险二金,基本工资参照广东省事业单位工资标准发放,绩效工资按科室领取,前三年保底年薪15-20万元,给予安家费15万元。

  中医学、临床医学、中西医结合、外科、骨伤、妇科、康复、针灸推拿、麻醉、医学影像、超声诊疗

  中医学、临床医学、中西医结合、外科、骨伤、妇科、康复、针灸推拿、麻醉、医学影像、超声诊疗

  (3)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、执业资格及技能要求;

  深圳永福医院位于宝安区福永街道,风景秀丽的凤凰山国家森林公园脚下,地处粤港澳大湾区核心腹地,拥有“海陆空铁”全方位立体交通网络优势:宝安国际机场、福永码头、国际会展中心近在咫尺,穗莞深城际铁路、地铁11/12号线国道、广深高速、深中通道、广深沿江高速公路穿境而过,可谓是四通八达,交通极为便利。

  医院前身为始建于2004年的福永人民医院白石厦社区健康服务中心,2009年升级为专科医院,2014年,市卫健委根据医疗机构设置“十二五”规划,批复我院按600张床位规模扩建为三级综合医院,并更名为“深圳永福医院”。经过多年的发展,医院综合实力日益增强,现已发展成为一家大型综合医院,服务覆盖福永、福海街道周边6公里半径范围内14个社区80余万人口,辐射沙井、新桥、松岗、燕罗塘、石岩、航城、西乡、新安等街道周边15公里半径范围内400余万人口,服务延伸至30公里半径范围内约1000余万人口。

  医院面向全国聘请了经验丰富的各类高级医疗专业技术人才和管理人才,拥有一支技术精湛、服务优良的专业医护团队,为满足人民群众日益增长的医疗需求,医院还与广东省第二人民医院、北京大学深圳医院、南方医科大学深圳医院、深圳市第二人民医院、阜外医院等省内名校名院建立了深度合作关系,形成了学科专业联盟和医疗联合体,最大程度上为患者提供优质的医疗服务资源。

  医院环境舒适、布局合理,现有业务用房3栋,面积近5万平方米,后期根据业务发展需要还可增加用房2栋,面积近万平方米;医院科室设置齐全,配有高端的医疗设备,如西门子1.5T核磁共振、西门子64排128层螺旋CT、飞利浦DR、X光透视成像系统、韩国锥形束三维口腔断层成像系统、钼钯X线机、美国GE四维彩超、全数字彩色多普勒超声诊断系统、德国狼牌宫/腹腔镜、日本奥林巴斯电子胃肠镜、德国罗氏全自动化学发光分析仪、日本东丽TQS-88血液透析机、中心供氧、医院全信息化管理系统等高端医疗设备设施;设有手术室14间,其中百级层流手术室1间,千级防辐射手术室2间,千级层流手术室2间,万级层流手术室5间,计生手术室2间,隔离手术室1间,门诊手术室1间,ICU重症监护室床位19张,基本能满足目前临床所需。

  医院先后取得了“深圳市社会医疗保险定点医院”、“工伤保险定点医院”、“生育保险定点医院”、“医保异地就医联网结算定点医院”、“母婴保健技术服务执业许可单位”、“深圳市120急救中心网络医院”、“广东省餐饮服务从业人员健康检查机构”、“广东省职业健康体检机构”等资质。2017年获得“医保信用等级评定AAA 单位”殊荣,2017、2018连续两年以名列同级别综合医院前两名的优异成绩获得“深圳市非公医院医疗服务质量评价A级表彰”殊荣,还获评了“巾帼文明岗”、“构建和谐医患关系示范岗”等多项荣誉。

  深圳永福医院始终秉持“服务一名患者,结交一位朋友,树立一座口碑”的服务理念,不断加强人才培养和学科建设,引进前沿医疗技术,持续改善医疗服务,提升群众就医满意度,全体医护人员致力于全心全意为广大市民健康护航,力争把医院建设成为职工幸福、患者满意、政府放心的高品质人文医院,为深圳卫生事业发展作出新的更大贡献!

  2、掌握从事临床护理工作的基础理论、基本知识和基本技能,执行医嘱、实施各项护理操作,按照要求规范完成工作;

  4、具备良好的职业道德和人际沟通能力,人文关怀和责任意识,能够独立提供护理服务;

  4、有较强的自我学习和知识更新能力,能带领科室护理团队,严格遵守有关规程,努力提升业务技能;

  广东省善得中医医院成立于2021年12月,目标定位是创办真正具有中医特色,冶疗各种西医治疗效果不理想的慢性病,疑难杂病,以中医调理治未病,达到中医保健养生,预防或减少疾病发生的三级综合医院,服务范围立足广州市,辐射广东省乃至全国。目前是一级综合性中医医院,床位41张,员工30人,医务人员40人,地理位置坐落在位于广东省广州市白云区号称亚洲最大火车站(白云站旁边)的新市街棠安路33号,业务用房面积约3000平方米。

  医院医疗实力雄厚,环境整洁舒适,服务贴心完善,设备设施齐全。医院与广东省药科大学附属第三医院签订了医联体,开设有中医科、中医内科、中西医妇科、中医骨科、针灸推拿科、内科、外科、检验科等。善得中医医院充分发挥中医药特色优势,综合运用针刺、小针刀、艾灸、火罐、刮痧、按摩、点穴、熏洗、药浴、香薰等治疗手段,积极开展方药应用(老中医验案、民间土单验方、古方今用、成药、临床自拟方)等,专注于治疗鼻炎、失眠、颈肩腰腿痛、脾胃病、心脑血管疾病、男科病、妇科病、肿瘤等疾病的诊疗。

  善得中医医院还致力于发扬中医药在养生保健、防病治病等领域都具有独特的作用。中医药养生在天人合一、阴阳平衡、身心合一的理论基础上,通过养精神、调饮食、练形体、适寒温等手段实现“治未病”。以“未病先防、已病早治、既病防变、瘥后防复”为理论基础,通过辨识体质,针对亚健康、慢性病、病后康复人群进行全程健康管理,提供健康状态信息采集与辨识评估、健康咨询指导、健康干预、服务效果追踪等中医健康全周期管理服务,以及中药茶饮、中药药酒、饮食药膳、养生保健、中医护理、膏方疗法等,形成以未病、欲病、已病、慢病多层次的中医服务体系。

  善得中医尊崇“恫瘝在抱,济世寿人”的理念,所有员工以“责任、医德、服务、疗效”为宗旨,不断提高医疗技术水平和服务意识。坚持以中医药特色技术攻坚各类疑难杂症,坚持发扬中医药“简、便、验、廉”的治疗优势,以传承中医药文化和技术、守护人民群众的身体健康为己任,努力打造成广州地区高水准的中医药医疗、调养、生活方式中心,为成为国内知名的大型中医医院而努力奋斗!

  4、接洽医院、门诊周边的商户、公司、社区和个人,建立并且维护良好的合作伙伴关系

  1、专科及以上学历,护理学相关专业,熟练护理理论和操作技能,护师职称以上;

  1、专科及以上学历,中医相关专业,具有执业医师资格或以上职称,可变更执业地点;

  3、在上级医师的指导下,合理运用中医理论与常规诊疗技术完成住院患者的诊治,病历书写,查房等工作

  4、在中医理论的指导下运用包括中药、针灸、推拿、火罐、敷贴、刮痧、备洗、穴位注射、热熨等中医药适宜技术,开展门诊诊疗活动;

  平昌县人民医院建于1950年,现已发展成为规模较大、学科设置齐全、技术力量雄厚,集医疗、科研教学、急诊急救、预防保健康复等于一体的国家三级甲等综合医院。已成功创建开设胸痛中心、卒中中心、危重儿童救治中心、危重孕产妇救治中心。医院现有三个院区,总占地面积288亩;其中马家坪院区即将建成以医疗中心、急救中心、康养中心及公共卫生临床救治中心,建成后其功能将达到川东北区域一流水平。

  医院目前是巴中市唯一一家“三星”数字化医院、唯一一家互联网医院、唯一一家二星智慧医院、唯一一家信息系统互联互通成熟度四级乙等医院;是四川大学华西医院定点帮扶医院、远程教学、会诊、辅导医院,是四川大学华西第二医院区域联盟医院,是重庆医科大学附属儿童医院医疗指导医院,是川北医学院附属医院战略合作医院,是中国人民解放军海军军医大学附属长海医院定点帮扶医院。

  医院设置科室和部门60余个,在建省级重点专科6个,建成市级重点专科6个,引进川北医学院附属医院3名博士,建成了博士工作站;医院编制床位850张,实际开放床位1500张,年门诊量60万余人次,住院病人量5.9万余人次,年手术量1.5万余台次;现有在岗职工1100人,其中专业技术人员995人,高级职称人员144人,博士研究生3人,硕士研究生7人;主要科研成果有SCI论文16篇,核心期刊20篇,专利1项。

  医院配有超导1.5T磁共振成像系统、64排X线电子计算机断层扫描装置、128排螺旋CT机、数字减影血管造影X线机(DSA)、数字化X线摄影系统(DR)、心肺复苏抢救装备车血流变仪、电子支气管镜系统、高清电视腹腔镜、数字X射线摄影系统、消化内镜工作站、医用钬激光治疗机、全自动生化分析仪、全自动免疫分析系统、彩色超声系统、关节镜、Leep刀、超声刀系统等先进医疗设备。能开展介入、白内障、肝肺叶切除、颅内肿瘤摘除术、腹腔镜、经皮肾穿刺取石术、纤支镜检查等系列技术。

  医院文化建设卓有成效,确定了“诚信、友爱、求精、创新”为医院院训,“救死扶伤、奉献社会”为办院宗旨,“人民至上、生命至上”为办院理念,倾力打造川东北区域具有影响力的“龙头”医院。多次获得“巴中十年创辉煌红旗单位”、“四川省县级医院管理优秀奖”、“重医德诚信示范医院”、全国“巾帼文明岗”、全省事业单位脱贫攻坚先进集体记大功、中国医院人文品牌建设创新案例奖等荣誉称号。

  医院一直实行“人才强院”战略,最近几年来,医疗业务不断增加,在人才引进和人才培养上不断加强。医院急需以下专业人才,望有志之士前来咨询,期待你的加入。

  眼科、妇科、产科、儿科、肿瘤、精神科、传染科专业优先。保底薪资8000元以上。

  青岛滨海学院附属医院是经省卫建委、教育厅确认的青岛滨海学院直属附院,大学是教育部批准设立的普通本科高校,已有30年办学历史,占地面积1200余亩,校舍100余万平方米。开设50个本科专业,其中医学类专业8个,学校在校生25000余名,其中医学类学生5000余人。

  医院是学校与当地政府共建,按三级甲等医院标准建设的集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的非营利性混合所有制大型综合性医院。

  医院位于青岛西海岸新区古镇口核心区内,距区委办公大楼8公里,半径15公里范围内常住人口约110万人。另外,周边有7所大学,其中211大学3所。医院占地226亩,总建筑面积37万平方米,气势恢宏,医疗用房面积达21.5万平方米,是目前山东省医院单体建筑面积最大。医院总投资30亿元人民币,住院病床规划2400张,已经建成1800张。

  医院紧邻4A级大珠山风景区入口处,空气清新富氧,环境静谧优美;距轨道交通13号线公里;距青岛火车西站(高铁站)约20分钟车程;距胶东国际机场约50分钟车程;到济南2小时,到北京3.5小时,南京、上海4小时可达,交通十分便利。

  医院拥有一支结构合理、业务精湛、引领学科发展方向的医护人员队伍。医生队伍中,博士占比达22%;硕士以上达82%;护士岗位本科学历占比高达90%。医院大力推行“科教兴院、人才强院”战略,高度重视人才培养和人才梯队建设,坚持引进与培养并重,目前引进全职省级及以上知名专家十余人;副省级以上各类学会主委、副主委十余人。

  医院配置了近4亿元人民币的各类先进设备,其中有世界顶级肿瘤放射治疗设备——螺旋断层放射治疗系统(TOMO-H)、西门子最先进的高端人工智能PET/CT,拥有基于啁啾脉冲放大技术(曾获2018年诺贝尔物理奖)的蔡司全飞秒激光治疗仪等大批尖端仪器,具有系统性高端及服务地方的明显特色。

  医院崇尚“除疾润心、济泽众生”的办院宗旨,“仁爱是从医之本,医技是从医之首”的价值追求,秉持“不求做大、追求做强,不求齐全,追求特色”的发展理念,注重科学精神与人文精神的结合,践行“仁爱、精诚、创新、卓越”的“滨医精神,”致力于打造一所“不一样的高水平医院”,为区域及周边百姓健康保驾护航。

  按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)》(鲁人社发〔2017〕53号)和公开招聘有关规定,为进一步加强医院卫生专业技术人员队伍建设,结合医院发展需要和实际情况,经医院研究决定,本次拟向社会公开招聘卫生技术人员。

  (一)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

  应聘人员须按应聘岗位需求条件,将《青滨附院人才招录个人信息表》(见附件一)及其他相关证明材料(扫描件)发送至邮箱邮件标题“姓名+学历+职称+报考岗位名称+联系方式”(如:张某某+研究生+副主任医师+高层次心血管内科+159XXXXXXXX)。

  对资格初审合格者,邀请到院实地参观,并与医院各专业专家面对面会商。面试采用“技能测试+答辩”方式进行,主要考察岗位要求的综合素质、岗位技能水平及专业知识应用等能力。

  考核主要测评综合分析、组织协调、应急应变能力以及专业基本能力素质等方面能力。

  工资薪酬待遇原则上高于同地域医院同岗位标准。对引进的知名专家、特殊人才适当增加薪酬待遇,具体待遇可根据医院规定条件及本人具体情况面议。

  (二)医院是由青岛市政府批准的事业单位法人,符合条件者可以享受事业编制。

  (三)医院为单身职工提供宿舍;医院建有人才公寓(面积90--160平米之间),符合条件者可享受医院人才公寓政策(精装修,拎包入住,内部认购价为市场价的十分之一)。

  (五)根据医院教学科研和绩效考核等奖励办法,业绩突出者每年享受科研奖励。

  (六)应届毕业生享受青岛市和西海岸新区的研究生住房补贴:硕士研究生为每人每年1.2万元,博士研究生为每人每年1.8万,连续发放3年。

  (七)符合西海岸新区人才引进新政的,5年内购买新区商品房,安家费按照硕士每人10万元、博士15万元一次性给予发放。

  (八)协助解决子女入托、基础教育入学问题,对符合就业条件的家属,医院协助妥善安置;协助办理落户事宜。

  (九)除按国家规定缴纳社保和公积金外,医院承担医疗责任险及意外险;享受在职国内外访学资助、春节福利、中秋节福利、每年一次免费体检等福利待遇。

  (十)医院每年划拨专项医师培训经费,组织医务人员参加培训、学术会议、访学研修,助力医务人员与医院的共同发展。

  本次公开招聘不授权或委托任何机构,本简章由青岛滨海学院附属医院人力资源部负责解释。

  山东省立第三医院是集医疗、教学、科研、预防保健和康复为一体的山东省卫生健康委直属的三级甲等综合性医院。医院是山东省消化病医院、山东大学非隶属附属医院、是省内首批医养结合示范单位、山东省结石病防治中心、山东省互联网医疗试点单位、中国ERCP技术标准化人才培训基地、中国医师协会ERCP医师培训中心。

  根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发2022年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(鲁人社发〔2021〕18号)要求,结合工作需要,山东省卫生健康委所属山东省立第三医院拟面向社会公开招聘工作人员108人,均为专业技术岗位。其中,高级岗位5人,中级岗位19人,初级岗位84人。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

  4.高级岗位年龄50周岁以下(1971年4月22日以后出生),中级岗位年龄45周岁以下(1976年4月22日以后出生),初级岗位年龄40周岁以下(1981年4月22日以后出生),初级护理岗位年龄30周岁以下(1991年4月22日以后出生)。

  岗位所需要的身体条件及学历、学位、专业、执业资格等。2022届毕业生须于2022年9月30日前取得规定的学历、学位、资格证、住院医师规范化培训合格证等,否则取消录取资格。其他人员应聘的须于2022年4月22日前取得规定的学历、学位、执业资格、专业技术职称资格证书等。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计,工作年限计算截至2022年4月22日。

  对暂未取得国(境)外学位认证的海归留学人员,可采取“承诺+容缺”方式,允许先行参加考试,在考察或体检阶段提供国(境)外学历学位认证书,否则取消录取资格。

  需考生提供的学历、学位、专业、职称资格等,详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

  曾受过刑事处罚、曾被开除党籍和公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

  通过省人力资源社会保障厅网站(http:和山东省立第三医院官方网站()面向社会发布招聘信息。

  报名时间:面向初、中级招聘的岗位自本报名信息发布之日起7个工作日内(4月22日-4月29日,下午17:30)。

  面向高级、博士招聘的岗位为长期招聘岗位,根据岗位报名情况,不定期启动面试、考察、体检等程序,未招满的岗位报名有效期至2022年12月31日。

  采取网上报名。登陆山东省立第三医院官方网站(),点击链接填写《山东省立第三医院2022年公开招聘报名信息表》,应聘人员严格按照岗位条件要求,如实填写、提交个人信息资料。每人限报一个岗位,兼报者取消应聘资格。

  同时,将所有报名材料按照下列顺序扫描汇总成一个PDF文件以“姓名+应聘岗位+联系电话”方式命名,以附件形式发送至邮箱。应聘人员须保证所提交应聘材料的真实性。

  ①具有本人手写签名的《山东省立第三医院公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)、《应聘诚信承诺书》(附件3)。

  ②国家承认的学历和学位证书(全日制普通高校应届毕业生应聘的,提交就业推荐表)、专业技术职务资格证书、执业资格证书、身份证。

  ③海外留学人员应聘的必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

  ④在职人员应聘的,提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信,对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员可在考察和体检时提供。

  ⑤研究方向有要求的岗位,需要提交学校出具的研究方向证明或毕业论文等佐证材料。

  ⑥工作经历有要求的,需提供工作经历证明;岗位要求的其他证书及证明材料,如:专业技术职务资格证等。

  ⑦个人简历(包括基本信息,学历、专业及研究方向,实习、进修、工作等信息,外语等级证书及发表的论文、科研成果等材料的复印件)。

  (3)报名结束后,对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘岗位;计划招聘2人(含)以上的,按规定的比例相应核减招聘人数。

  对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现取消资格。

  考试分为笔试和面试。笔试、面试的时间、地点等相关事宜将在山东省立第三医院官方网站另行通知。

  根据省属事业单位公开招聘的有关规定,面向博士、高级招聘的岗位可采取简化程序直接面试的方式组织。

  笔试主要内容分为综合类、医疗类、护理类、检验类和中医类。综合类岗位考试内容为公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等综合性基础知识。初级医疗类、护理类、检验类和中医类考试内容为相关医药卫生专业基础知识,中级依岗位情况考察相应专业知识。笔试时间、地点将在医院官方网站上另行通知,笔试当日凭本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。

  笔试总分为100分。笔试设合格分数线,由医院根据应聘人数和考试情况确定。笔试结束后及时在医院官网公布笔试合格线、笔试成绩及其面试人选名单。

  达到笔试合格分数线的应聘人员,根据招聘计划和招聘岗位按笔试成绩由高分到低分按1:3比例依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到规定比例的,按实有合格人数确定。简化程序的岗位按报名实有合格人数确定面试人选。

  面试前3天未来院领取面试通知单的,视为自动放弃。因自动放弃或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。

  面试采取结构化面试方式进行。主要考察应聘人员的基本理论知识、专业技能、业务水平等方面的素质和能力。

  面试总分为100分,设定面试合格分数线分,达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。按笔试成绩40%和面试成绩60%的比例百分制合成考试总成绩(简化程序的岗位面试成绩即为考试总成绩)。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的,则按笔试成绩由高分到低分确定考察体检人选。

  按照招聘岗位,根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分按1:1.5的比例确定进入考察体检范围人选,依次等额组织考察、体检。

  我院成立考察体检工作小组,具体负责考察体检工作。应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。对放弃考察、体检资格或者考察、体检不合格造成的空缺,可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

  根据实际需求采取灵活多样的方式组织考察,主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和实际工作能力等方面情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

  体检由医院统一组织,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。

  对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,将按规定进行公示,公示期为7个工作日。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,提出聘用意见,上报备案。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。符合聘用条件的,发放《事业单位招聘人员备案通知书》,凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续,签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。受聘用人员未按规定参加岗前培训,或有其他不遵守医院规定行为的,不予聘用。

  聘用人员执行公立医院人员控制总量管理相关规定,工资、福利执行国家、省有关事业单位工作人员标准。

  地址:山东省济南市天桥区无影山中路19-2号,山东省立第三医院行政院区办公楼人力资源部

  在公开招聘组织实施过程中,按照新冠肺炎疫情防控有关要求,落实防疫措施,必要时对有关工作安排进行适当调整,相关信息将及时在医院官方网站公布。

  按照“条件公开、自愿报名、统一考试、择优录用”的原则,经资格初审、笔试、面试、体检等程序组织招录。

  2.网上报名,外地应聘者无法到达现场报名,可将个人简历等相关材料扫描件发送至(简历标题为“应聘岗位+姓名+专业”)。

  往届生:(1)身份证复印件;(2)毕业证、学位证复印件;(3)资格证、执业证、规培证复印件(4)学信网学籍在线)自荐书一份。

  1)身份证复印件;(2)就业推荐表;(3)成绩单复印件(4)学信网学籍在线)自荐书一份。(三)联系方式:

  (八)在本专业领域具有较高知名度的专家;能处理本专业各类疑难杂症的高层次人才,可享受医院高层次人才待遇。

  对拟聘用人员进行健康体检,地址安排在西安医学院附属宝鸡医院,体检费自理。

  (二)医院长期招聘高层次人才,有意者可随时联系,不受专业名额限制,具体情况面谈。欢迎有志之士加入共谋发展。

  株洲三三一爱尔眼科医院是爱尔集团旗下医院,拥有50年悠久历史,为市重点特色科室,多项眼手术获市科技进步奖,是省内知名眼科品牌,享有“眼科硅谷”的美誉。它以株洲三三一医院眼科雄厚实力为基础,全面导入爱尔眼科的先进的管理模式及优秀的眼科技术,医院汇聚了当今各类眼科医疗设备,可以同步开展多台不同类型的眼科高难度手术,医院开展的主要医疗项目有:近视眼准分子个性化切削术 、白内障超声乳化术、青光眼诊疗手术、眼底疾病手术、眼外伤、角膜病、 医学验光配镜、斜视、弱视治疗及其他综合眼疾病。

  中西部医药卫生高校联招 大中城市联招”长三角地区“数字经济产业 河南省共享就业